Suunnittelija, asianajaja, psykologi: Mitä ammatteja todella kysytään
Työmarkkinat muuttuvat jatkuvasti: jotkut ammatit, joista emme voineet edes ajatella puoli vuosisataa sitten, ovat tulossa suosittuja, toiset päinvastoin kuolevat, koska ne eivät enää ole tarpeen. Tiettyjen ammattien muoti on aina ollut olemassa: ihmisen kehityksen kaikissa vaiheissa joidenkin työtyyppien katsottiin olevan arvokkaampia. Analyytikot, urakehitysasiantuntijat ja toimittajat yrittävät säännöllisesti ennustaa, mitkä ammatit ovat lupaavimpia ja palkattuja lähitulevaisuudessa. Opiskelijat ja nuoret asiantuntijat, jotka valitsevat uramahdollisuuden, eivät useinkaan aloita tästä: he ajattelevat nykyisen työn arvovaltaansa eivätkä ota huomioon kilpailua työmarkkinoilla tiettyjen erikoisalojen osalta, mikä puolestaan johtaa markkinoiden tiettyyn nousuun. aloilla.
”Kaksikymmentäviisi vuotta sitten taloustieteilijöiden, lakimiehen, kirjanpitäjän ammatit olivat muodikkaita - uskottiin, että näitä ihmisiä ei jätetä ilman leipää,” arvioi asiantuntija Svetlana Komarova. ”Taloustieteilijöitä, asianajajia ja rahoittajia leimannut laitosten määrä ylitti kaiken kohtuulliset raja-arvot, ja nyt ei ole juuri tarvetta niin monille alan asiantuntijoille, ja noin sama asia tapahtuu nyt sellaisen ammatin kanssa kuin psykologi, joka ei yleensä ole kaikkein vaativin, ja jolla ei ole vähemmän muodikkaita ammattilaisia Toinen aalto, jota olen havainnut kaksikymmentä vuotta, liittyy siihen, että siitä tulee viileä olla yrittäjä ja työskennellä itselleni, ja oletan, että se häviää, ja monet ihmiset, jotka ovat aloittaneet ja aloittaneet muutaman vuoden Ei ole helppoa palata omaan liiketoimintaan, sillä yrittäjänä sinun on oltava valmiina siihen, että et välttämättä saavuta itse asettamiasi tuloksia ja taloudellisia suunnitelmia. "
Työministeriö panee merkille myös kysynnän ja tarjonnan epätasapainon työmarkkinoilla: osastolla viime vuonna julkaistujen tietojen mukaan jokainen kolmas opiskelija (31% oppilaista) saa taloustieteen ja johtamisen koulutuksen, vaikka näiden asiantuntijoiden osuus työntekijöiden kokonaiskysynnästä on 13 , 7%. Vielä vaikeampaa on tilanne, jossa humanitaarisiin opiskelijoihin osallistuvat opiskelijat - 20% opiskelijoista saa koulutusta tällä alalla, ja tällaisten työntekijöiden kysyntä on vain 3%. "Työmarkkinoiden pitkäaikainen epätasapaino, joka liittyy humanitaaristen ja yleisten asiantuntijoiden ylijäämään ja akuuttiin puutteeseen useimmissa teknisissä ja luonnontieteellisissä ammateissa, tuntuu nykyään paitsi työnantajilta myös työnhakijoilta, jotka kohtaavat kasvavaa kilpailua työpaikoista. ammatilliset alat, kuten markkinointi, pankkitoiminta, matkailu, tänään on 5-7 jatkoa työpaikkaa kohti. HeadHunter Luoteis-Federal District Yuliya Saharovassa.
Rostrudin mukaan heinäkuussa 2015 rakennuttaja, kuljettaja- ja sairaanhoitajan ammatit tunnustettiin Venäjällä suosituimmiksi
Svetlana Komarova sanoo, että ammatin muoti ei korreloi siihen, mitä työmarkkinat tosiasiallisesti edellyttävät: "Työmarkkinat edellyttävät nyt kalibroituja insinöörejä - niitä ei käytännössä ole. Se vaatii esimerkiksi teknologeja ja pääteknologeja tietyillä toiminta-alueilla - nämä ovat ihmisiä jotka on kasvatettu ammattimaisesti jo vuosia ennen kuin he voivat todella tehdä työtä, ja kaksi tai kolme vuotta sitten etsin tuotantoprosessin päälliköitä tehtaille, ja kokoontui 37 henkilöä, jotka työskentelevät tässä erikoisalassa koko Venäjälle, - yksinkertaisesti ei enää ole.
Tilastojen mukaan yleisimmät eivät ole ammattia, koska se näyttää suppeasti. Yhdysvaltain työministeriön tilastokeskus julkaisi vuonna 2014 toisen luettelon kymmenestä yleisimmästä ammatista maassa. Huolimatta siitä, että sen ammatit on kuvattu melko yleisesti (esimerkiksi eri kuljetuspalvelujen edustajat kuuluvat luokkaan "kuorma-autonkuljettaja", joka laajentaa merkittävästi valintaperusteita), selkeä suuntaus on selvästi havaittavissa: suosituimmat ammatit ovat vielä kaukana muodikkaimmista. ja arvostettu. Myyjä sijoittuu ensimmäiseksi paikalle, kassalla on toiseksi ja catering- ja catering-työntekijät, mukaan lukien kokit, tarjoilijat ja hoitajat - kolmas.
Rostrudin mukaan heinäkuussa 2015 rakennuttaja, kuljettaja- ja sairaanhoitajan ammatit tunnustettiin Venäjällä suosituimmiksi. Nämä Superjob.ru vahvistavat tämän suuntauksen: heidän mukaansa työelämän edustajien osuus on 14% työnantajien hakemusten kokonaismäärästä. Kilpailu ehdokkaiden kesken tällä alueella on melko alhainen: avoimia työpaikkoja on 0,8. Superjob.ru: n mukaan samoja kaupan alan edustajia on edelleen suosituimpia työnantajien keskuudessa: niiden osuus työpaikoista on 30%. Yhdistyneessä kuningaskunnassa rakennusalan työntekijöiden puute johtaa siihen, että monet hankkeet on jäädytettävä, ja rakennuttajien palkat on kaksinkertaistettava teollisuuden työvoimapulan vuoksi.
HeadHunterin Pietarissa ja Leningradin alueella viime vuonna tekemän tutkimuksen tulokset osoittavat, että lähes puolet hakijoista on valmis muuttamaan nykyistä toiminta-alaa erikoisalaksi - yli kolmasosa myönsi olevansa valmis tekemään sitä vain hätätilanteessa. Pääsyynä siihen, että heidät pakotetaan uudelleenkoulutukseen, hakijat kutsuvat sitä, että kyky tehdä jotain omin käsin on kysyntää missä tahansa tilanteessa. Toinen 22% pitää tätä tapa selviytyä kriisin aikana.
Seuraavien parin vuosikymmenen aikana Yhdysvalloissa noin 47% kaikista palkansaajista voidaan vähentää tuotannon automatisoinnin vuoksi.
Samaan aikaan työmarkkinoiden tilanne heikosti koulutettujen ja matalapalkkaiseen työvoimaan liittyvien työelämän erikoisalojen ja ammattien edustajien kannalta todennäköisesti muuttuu radikaalisti lähitulevaisuudessa. Automaatiolla on niille suuri vaikutus - juuri joissakin supermarketeissa voit maksaa terminaalin kautta tehdyistä ostoksista, ja miehittämättömien ajoneuvojen kokeilut kyseenalaistavat rekkojen ja toimituspalvelujen työn. Vuonna 2013 tutkijat Karl Frey ja Michael Osborne päättelivät, että lähivuosikymmenten aikana noin 47% kaikista Yhdysvaltain palkansaajista voidaan vähentää tuotannon automatisoinnin vuoksi. Tutkijat uskovat, että ammattitaitoisen työvoiman työntekijät ovat erityisen haavoittuvia: heidän on opittava uusia ammatteja, jotka edellyttävät luovia ja sosiaalisia taitoja, joita ei ole vielä automatisoitu tai tietokoneistettu. Samanlaisia prosesseja on jo tapahtunut teollisen vallankumouksen aikana: silloin ihmisten oli opittava hallitsemaan koneita, jotka pelastivat heidät käsityöstä.
Venäjän työmarkkinoiden tilannetta yritetään muuttaa myös valtion tasolla: viime vuoden marraskuussa käynnistettiin työministeriön, opetus- ja tiedeministeriön ja strategisten aloitteiden viraston kehittämä suosittujen ammattien online-hakemisto. Hakemuksen tekijät uskovat, että sen pitäisi auttaa nuoria ammattilaisia paremmin navigoimaan työmarkkinoiden tilanteeseen ja olemaan myös hyödyllisiä niille, jotka ajattelevat työpaikkojen vaihtamista. Työministeriö muuttaa hakemiston työnantajien vaatimusten mukaisesti, ja hallitus hyväksyy nämä muutokset - lakiesityksen päivittämistä koskeva lakiesitys toimitettiin valtion duumalle heinäkuussa.
Kysymys siitä, käyttävätkö nuoret asiantuntijat tätä tietoa ja auttavatko muuttamaan työmarkkinoilla havaittavaa puolueettomuutta, ovat kuitenkin edelleen avoimia.
kuvat: Photographee.eu - stock.adobe.com, DenisNata - stock.adobe.com, Blend Images - stock.adobe.com
