"Vanhemmat, kiitos!": Nuorena ikääntyessä häiritään työtä ja elämää

Maailma on pakkomielle nuorisokulttuurista: ikäsi katsominen on melkein kiusallista, ja anti-age-teollisuus tarjoaa uusia tapoja huijata aikaa. Mutta tämä koskee vain ulkonäköä, ammattialalla, nuoret eivät yleensä ole joko vakavasti otettuja tai uteliaisuutta. Työn saaminen 45 vuodessa on vaikeaa, mutta 25 vuoden aikana ei ole helpompaa. Tämän seurauksena olemme itsemme kieroutuneena: tänään on vielä liian nuori tähän työhön, ja huomenna se on liian vanha. Puhuimme ikääntyneiden nuorten kanssa siitä, miten voittaa ennakkoluulot, miksi ei vain pomo voi satuttaa, vaan myös oman perheensä ja mitä stereotypioita he itse tukevat.

Kun käännyin 18, suurin osa ympäristöstäni oli kymmenen vuotta vanhempi. Näin ollen kaikki keskustelivat keskenään aikuisten aiheista: työ, asunnot, matkat. Todennäköisesti halu tukea keskustelua oli minulle ensimmäinen impulssi tietoisesti ohittaa "opiskelija-elämän" ajan ja olla seuraavassa vaiheessa. Ja sitten kohtasin ensin ikääntyneisyyttä (vaikka olisitkin saanut aikuisikään merkkejä, toisille olet edelleen "vauva"), ja sitten se on lyönyt keksittyyn taisteluun sen kanssa.

Aluksi minulla oli hyvin vaikea lopettaa: houkutin elämääni mahdollisimman monta ”aikuista” attribuuttia niin, että voisin nähdä omana kaikkialla. Ystäväni viaton vitsi myyjän vinoun näkymään näyttelytilassa - kaikki sai minut näyttämään vanhemmalta ja staattisemmalta. Jossain vaiheessa löysin itseni suhdetta henkilöön, joka oli paljon vanhempi kuin minä, lapsen kanssa, hallitsematon koira käsivarsissani, ongelmat töissä ja instituutissa. Sitten tajusin, että se ei ollut oikeastaan ​​minun elämäni, että otin keksittyyn kuvaan onnellisen median kotiäitiä ja en osannut käsitellä mitään tämän paketin osaa. Koska olen erilainen, olen vielä kymmenen vuotta tästä kuvasta, ja minun on rehellisesti myönnettävä, että en ole lainkaan vetämässä tätä vastuullisuutta.

Minusta näyttää siltä, ​​että tämä tilanne liittyi paitsi henkilökohtaisiin kokemuksiini. Riippumatta siitä, kuinka paljon menestystä olen saavuttanut, kuulin harvoin kiitosta, koska suurin osa ystävistäni teki sen vielä paremmin. Se, että he ovat vanhempia kuin minä, putosivat keskustelusta, joten en ollut lainkaan ylpeä saavutuksistani. Työssä olen aina kokenut hieman ärtymättömän äidin asenteen. Vaikka olisin tehnyt projektia hyvin pitkään ja toivon, että ohjaaja voisi sanoa jotain: "Miksi et auta tyttöä, hän tekee kaiken itse". Ja kaikki alkoi heti sairaanhoitajan kanssa, ja tavallisen työntekijän kertynyt asema katosi välittömästi.

Uskon, että työntekijää kannattaa arvioida hänen kokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella, mutta ei ikäkohtaisesti passissa. Tein töissäni virheitä - pelkään minua kuten muutkin, edenen - kiitosta. Jos otat nuoren työntekijän yritykseen, se tarkoittaa, että sinun pitäisi olla tyytyväinen hänen ikäänsä - sitten työn aikana unohdat hänet kokonaan. Tuoreessa haastattelussa, kun sanoin, että asun erillään vanhemmistani, seuraava kysymys oli: "Oletko naimisissa?" Ja luultavasti vielä onnekas, koska työskentelen melko luovalla alalla. Puolueissa, kun sanot, kuinka vanha olet, jokainen pitää velvollisuutensa alkaa muistaa, mitä he tekivät tuossa iässä ja kuinka nopeasti aika lentää. Kun tapaat ihmisiä, jotka ovat vanhempia kuin sinä, et aloita väitteitä heidän kanssaan, mitä aiotte tehdä kahdenkymmenen vuoden kuluttua.

Mielestäni kaikista "-ismistä" on vaikeaa käsitellä ikääntymistä, koska edes progressiiviset ihmiset eivät yksinkertaisesti huomaa sitä. Olemme menossa kohti "sukupuolen" käsitteen poistamista, mutta "iän" käsitettä on edelleen vaikea luopua, koska on olemassa syvään juurtuneita uskomuksia, että tärkein asia on elämänkokemus, joka on vuosien varrella. Tämä on osittain totta, mutta uskon, että nuoret voivat jakaa paljon maailman kanssa, jos heille annetaan puheenvuoro ja että heitä luotetaan enemmän. Olen iloinen siitä, että meillä on monia esimerkkejä nuorista, äänekkäistä ja onnistuneista (Face on vieläkin nuorempi kuin minä, ja Lucy Stein on hieman vanhempi). Anna tämä aiheuttaa keskustelua ja uistelua - nämä ovat erittäin tärkeitä vaiheita.

Yleisesti ottaen yritän keskittyä hyväksymään itseni iässäni, ja tämä ei ole helppoa. Joskus aloin nopeasti kertoa ystävilleni työstä tai elämänkokemuksesta ja mainita sitten lyhyesti ikäni ja seurata heidän reaktiotaan. Aloin myös viettää enemmän aikaa perheeni kanssa - vanhempieni matkat ovat todella jännittäviä. En halua juosta eteenpäin voimakkaasti, yrittäen todistaa jotain jollekulle. Tämä on luultavasti tärkein resepti kaikista komplekseista, jotka olen kehittänyt itselleni: keskity vain itseäni ja siihen, mitä teette, ja ympärilläsi oleville niille on vähemmän huomiota.

Olen oikeastaan ​​melko usein törmännyt ikääntymisen ilmentymiin työni. Pääsääntöisesti se on peräisin ihmisistä, jotka ovat vanhempia kuin minä 10, 15, 20 vuotta. Vanhemmat, jos he ovat ikäiseni tai ikäisiäni, kohtelevat yleensä nuoria asiantuntijoita ymmärryksellä, katsovat, että se on vieläkin parempi. Nuori lääkäri on uusi pää ja tieto.

Yli 40-45-vuotiaat vanhemmat ovat päinvastoin todennäköisemmin vakuuttuneita siitä, että epäpätevien lääkäreiden opetusta ja valmistumista on nyt heikosti opetettu. Kokemukseni mukaan iäkkäät ihmiset uskovat enemmän ikään, Neuvostoliiton koulutukseen ja että lääkäri, joka työskentelee pidempään, tietää tarkalleen, mitä tehdä ja miten. Mielestäni lääketieteessä ikä ei ole ehdottomasti indikaattori. Käytännössä tapasin hyvin viileitä lääkäreitä, jotka olivat nuorempia kuin minua ja niitä, jotka ovat lääketieteessä 30-40 vuotta, mutta määrittelen absurdin hoidon. Ja tällä alueella on mahdollista käsitellä ikääntymistä vain yhdellä tavalla - nostaa lääketieteellisen koulutuksen arvovaltaa: yliopiston jatko ei voi tehdä mitään.

Lääkäri, joka on kohdannut ikään perustuvan syrjinnän vastaanotossa, sinun täytyy näyttää luottamuksesi. Kun potilaat näkevät, että olet epäröivä, et ole varma sanoistasi, he vievät välittömästi häpeän epäpätevyydestä. Luottamuksen ei kuitenkaan pitäisi olla perusteeton, vaan luottaa todelliseen tietoon ja tieteelliseen terminologiaan. Joten henkilö ymmärtää, että olet hyvä asiantuntija. Tietenkin kaikki on tehtävä maltillisesti, ilman minkäänlaista nöyryyttämistä, vain osoittamaan, että ymmärrät kysymyksen, luette nykyaikaisia ​​materiaaleja ja opetusvälineitä, mene kursseille. On tarpeen puhua heidän aikaisemmista saavutuksistaan, mutta ei "viisitoistakymmentä kertaa tilauksen kaventamisella", mutta samankaltaisten lääketieteellisten tapausten ohittamisessa käytännöistään ja onnistuneista päätöksistään.

Ei saa missään tapauksessa puhua sellaista henkilöä, joka ei ymmärrä kysymystä. Joskus kannattaa luoda hänen kanssaan ainakin osittainen itsetunnon tunne. Vaikka 50-vuotias professori sanoo ehdottomasti, että potilasta kohdellaan täysin väärin ja sattuu itselleen, hän voi mennä toiseen lääkäriin. Mutta jos haluaisimme olla virtaviivaisempi, käytät sanaa "yleensä, olet nuori mies, mutta en tee tätä", voit ottaa potilaan puolellesi.

Ensimmäisessä koulussa olin vuonna 22, kun taas opetushenkilöstön keski-ikä oli 45-50 vuotta. On selvää, että he kohtelivat minua eri tavalla. Pahinta on se, että ensimmäinen kysymys, jota pyydettiin minulta suoraan otsaan, oli, onko nukkumaan johtajan kanssa. Ja totuus on, miksi nuoren tytön pitäisi mennä vapaaehtoisesti töihin koulussa? Joskus näyttää siltä, ​​että koulun nuoret opettajat kohtelevat tavallisesti oppilaita.

Kaikki tapahtumat, kaikki retriitit, kaikki koulun organisaatiot kuuluvat nuoremmille opettajille sanamuodolla: "Anna nuorisotyön, me otpahali ajoissa." Monet vanhemmat opettajat joutuvat tekemään työtä samalla sanamuodolla: "No, olet nuori, onko sinulle vaikeaa?"

Kaikki rakentavat ehdotukset hylätään. Usein ilman selityksiä lainkaan, koska mielipiteesi ei ole ikääntyneen kiinnostunut kenellekään, eikä jokainen sana ymmärretä keskusteluna vaan epäkunnioituksena.

Kaksi vuotta sitten sain työpaikan kunnan laitoksessa PR-asiantuntijana ja kollegojeni keski-ikä oli noin 40 vuotta. Useimmilla heistä oli jo aikuisia lapsia, joten he alkoivat heti kohdella minua kuin lapsi. En mene loputtomiin keskusteluihin Internetin ja uusien teknologioiden vaaroista nuoremmalle sukupolvelle. Se ärsytti minua siitä, että joskus minulla oli kiellettyä tehdä työtäni.

Kun tein tapahtuman julisteen, yritin tehdä siitä houkuttelevan, niin että useammat ihmiset tulivat. Tämän seurauksena vaihtoehto ei toimi, koska joukkue ei halunnut muuttaa jotain tavanomaisessa työjärjestyksessä. Ja vastalauseeni kuulin vain jotain hengessä: "Miksi et ymmärrä mitään, olen ollut tällä alalla 30 vuotta." Minulle se on edelleen mysteeri, miksi ihmiset eivät voi hyväksyä sitä, että elämä on muuttunut, ja sellaisella alalla kuin PR, nuorella asiantuntijalla on tietysti tuoreempaa tietoa.

Yleisesti ottaen minulla ei olisi oma mielipiteeni, koska olen nuori ja epäpätevä. Kun meillä oli maalausnäyttely, josta en pidä, ja ehdotin toisen valitsemista. Vastauksena sain heti syytöksiä siitä, että minulla ei ollut oikeutta tuomioihini, en ymmärtänyt mitään taiteessa, ja maalaukset valitsi ammattilaispalkinto, jolla oli erityisopetus. Mutta tosiasia on, että minulla on myös profiiliopetus. Ja jos tämä on niiden tärkein kriteeri, voin myös tuomita.

Tällaisia ​​tapauksia voidaan muistaa loputtomasti. En usko, että iän myötä voidaan taistella. Se on väistämätöntä: emme voi koskaan tuntea kolmivuotiaan lapsen tragediaa koneen menetyksestä tai ymmärtää Neuvostoliiton jäätelön eläkeläisen nostalgiaa. Minulle sopii henkilökohtaisesti näyttää nuorena, olen aina mukana passissa kanssani, ja jos olen täysin poissa, yritän todistaa pätevyyteni tekemällä, ei psykologisella paineella.

Aikaisesta iästä lähtien aloin auttaa isääni työssään, joka liittyy valtion tarjouskilpailujen rakentamiseen. Olin teknisissä tehtävissä. Erityisesti tämä ei kiinnittänyt siihen mitään merkitystä, vaikka se näytti toimivan hyvin. Halusin opiskella kauppatieteen tiedekunnassa ja yhdistää elämääni IT-alan kanssa. Niinpä hänen isänsä tilaukset tekivät enemmän pro forma.

Mutta 18–19-vuotiaana tarvitsin kiireesti rahaa: halusin elää erillään vanhemmista. Minun piti etsiä työtä, joka ei häiritse opintojani. Valinta ennustettavasti laski tarjouskilpailun johtajan vapaana - juuri tällä alalla autoin isääni.

Aluksi piti istua toimistossa ja tehdä hiljaa tehtäviä, varsinkin puhumatta kenellekään. Mutta kävi ilmi, että aloin kasvaa, koska voitin suurimmat tarjoukset - he eivät yksinkertaisesti odottaneet sitä minulta. Tämän seurauksena meidän täytyi kommunikoida tämän ympäristön ihmisten kanssa: virkamiehet (liiketoimintayksiköiden johtajat, koulut, lastentarhat) ja toimittajat, jotka esittelivät meidät tuleville asiakkaille. Viranomaiset alkoivat heittää minut embrasureen.

Suurin osa epäluottamuksesta oli virkamiehiä. He pitivät minua kuriirinä. 18-19-vuotias poika (joka näytti vielä nuoremmalta) istui heidän edessään ja he eivät ottaneet huomioon minun mielipiteeni tai neuvoni. Vaikka siihen mennessä jo ymmärsin jo tarpeeksi liiketoimintaa. Halusin auttaa, nopeuttaa prosessia, mutta kaikki tuli alas byrokratiaan ja byrokratiaan. Jokaisella oli kysymys heidän silmissään: "Missä on se suuri setä, jonka piti tulla. Miksi he lähettivät nuoren, joka pilaa kaiken nyt?" Ajan myötä minusta tuli kuitenkin enemmän varmuutta, tajusin, että ilman minua olisi erittäin vaikeaa, että asiakkaat voivat selvittää sen. Itse sulkeminen, monimutkaistin vain kaiken. Joskus asiakkaat yrittivät ottaa yhteyttä pomoni ohi minut - se oli minulle ja hänelle epämiellyttävää.

Olen iloinen siitä, että olen löytänyt alan, jossa olen aidosti kiinnostunut työstä. Vaikka aluksi tunsin olonsa epävarmaksi, kun otin vastaan ​​useita kymmeniä miljoonia ruplaa. Ymmärsin, että jos tein kaiken oikein, en pystyisi vahingoittamaan itseäni ja yritystä, mutta silti pelkäsin järjetöntä. Erityisesti ensimmäisissä tapaamisissa tavarantoimittajien ja asiakkaiden kanssa - polvistani käytännössä ravistivat.

Sukulaisilla oli myös epäluottamusta: aluksi he eivät uskoneet, että onnistuisin tällaisessa tilanteessa niin nuorena. Vanhempani työskentelivät julkisella sektorilla lähes 25 vuotta ja olivat huolissaan siitä, että työskentelin kaupallisessa yrityksessä. He pelkäsivät, että olin jotenkin petetty.

Huolimatta siitä, että olen itse törmännyt ikääntyneeseen työhön, ymmärrän, että syrjin myös ihmisiä iän mukaan, mutta siitä on vaikea päästä eroon. En koskaan käänny nuoren asianajajan puoleen, koska uskon, että kokemus on tärkeä tässä asiassa. En halua työskennellä nuoren miehen kanssa toisessa yrityksessäni, koska en usko, että kaikki voivat olla kiinnostuneita tästä ammatista. Uskon, että nyt on olemassa paikkoja, joissa ikääntyminen vain kukoistaa esimerkiksi investointitoiminnassa. Koska monet uudet yritykset tulevat ulos kuin ottelut, ihmiset ovat vähemmän halukkaita investoimaan nuorten toteuttamiin hankkeisiin.

Olen täysin epäherkkä mihinkään "isismiin", ja minulla oli tuskin koskaan syrjintää. Ainoa asia, johon tapasin käytännössä, oli Ageism ja molempiin suuntiin. Olen liian vanha, sanoa, oppia ja oppia, ja liian nuori johtamaan.

Ensimmäinen mieleenpainuva tapahtuma tapahtui minulle, kun valmistauduin käynnistämään kuivapesua, jota omistan yhdessä kumppaneiden kanssa. Noin kaksi viikkoa olimme voimakkaasti tekstiviestejä ja soittaneet laitteiden ja kemian toimittajaan. Johtajat kertoivat innokkaasti minulle, yrittäen myydä enemmän kaikkea. Ja niin tulin heidän toimistoonsa. Olin pukeutunut, kuten he sanovat, arvokkaasti: vaaleanpunaiset lenkkarit ja sininen takki. Oma ulkonäköni oli huomattavasti pettynyt niihin. Ja jos myyjät, joilla on heidän pomonsa, näyttivät vain miellyttävän minua, teknikko ja insinööri kysyivät ilman yhtäläisyyksiä: "Kuinka vanha olet? Missä saat rahat?

Minä, nuori ja vihreä, hämmensi aluksi tällainen ylimielisyys, mutta sitten vedin itseni yhteen ja sanoin, että heidän liiketoimintansa oli myydä ja huoltaa autoja, ja kaikki muu oli minun henkilökohtaiset vaikeuteni. Erittäin järkevistä syistä emme ole samaa mieltä tämän yrityksen kanssa, ja valitsin toisen tavarantoimittajayrityksen. Kommunikoimme työntekijöidemme kanssa vain puhelimitse ja sähköpostitse aina koneiden käyttöönottoon asti. Ja näin minä saapuin lentokentälle vastaamaan insinööriin: tunnistan hänet heti (matkalaukun avulla työkaluilla), mutta hän ei tehnyt sitä. Puoli tuntia myöhemmin, kohteliaasti, hän kysyi, missä ohjaaja oli, hän lupasi olla. Sanoin sen olevan minulle, mutta jostain syystä hän oli järkyttynyt.

Asiakkailla on edelleen hankalia hetkiä, kun he vaativat kutsua vanhempaa. Toiset päinvastoin pelkäävät, että viranomaiset eivät myönnä minulle, ja kirjoittavat miellyttäviä kommentteja vieraskirjaan.

Yleensä ikääntyminen ei ole minulle suuri ongelma. Hampurin pistemäärän mukaan kukaan ei välitä siitä, mitä sukupuolta olen, ikä, etnisyys tai sukupuoli. Jokainen haluaa täyttää velvollisuutensa ja kun he ymmärtävät, että havaittavien ryppyjen puuttuminen kasvoni kohdalla ei tee minusta vähemmän luotettavaa, he lakkaavat kiinnittämästä huomiota siihen.

Sain asianajajan asemani 23-vuotiaana, ja opiskelin opiskelijana avustaja tutkijana - tässä työssä pidin pientä tyttöä, joka juoksee miesten keskellä huvittelua ja jonkinlaista apua. Mutta nuorimman asianajajan surullisin asia on silloin, kun sinua ei pidetä oman perheen ammattilaisena. Sukulaisille olet aina lapsi eikä ymmärrä mitään. Kuinka monta kertaa olen yrittänyt päästä mielestäni päivittäisiin oikeudellisiin ongelmiin, ja kun voisin todella auttaa, mutta kukaan ei kuunnellut minua.

Ja sitten se oli vain huonompi. Täällä olen jo asianajaja, mutta potentiaalisille asiakkaille en näe riittävän pätevää iän vuoksi. Näyttää siltä, ​​että heidän oletetusti rikkaan elämänkokemuksensa voivat auttaa ratkaisemaan oikeudellisia ongelmia, mutta yleensä heidän kokemuksensa ovat ennakkoluuloja, jotka vain haittaavat. Esimerkiksi nyt on kätevää ottaa yhteyttä lainvalvontaviranomaisiin Internetin välityksellä (on olemassa erityisiä sähköisiä viestejä). Tämä menettely on riittävän tehokas, koska kantajan irtisanominen on vaikeampaa. Monet asiakkaat eivät luota hoitoon Internetin kautta, heille näyttää siltä, ​​että vastaanottoon ja oikeuksiensa ravisteluun on hauskempaa ja tehokkaampaa, ja tämä ei valitettavasti ole niin.

Usein asiakas haluaa vain vanhemman asianajajan. Hän tulee neuvottelemaan, näkee nuorten asianajajan ja, vaikka hän ei saisi kuulemista, pyytää häntä korvaamaan. En tiedä, miksi ammattilaisia ​​arvioidaan brandyn periaatteen perusteella. Vanhemmat eivät aina tarkoita ammattimaisempaa!

Suhteessa kollegoihin on myös ikääntymistä. Lainvalvontaviranomaisten ja tuomioistuinten työntekijät tarkastelevat sinua, sitten todistuksen antamispäivänä ja tekevät välittömästi johtopäätöksiä ammatillisista ominaisuuksistasi. Uskon, että ikääntyminen ei mene mihinkään - tämä on vanhemman sukupolven puolustava reaktio tai pikemminkin epävarmat ihmiset. Todellinen ammattilainen ei koskaan kohdella kollegaa iän mukaan. Miten käsitellä sitä? Pysy ammattimaisena missä tahansa tilanteessa, paranna taitoja ja käytä silmälaseja vakavammiksi.

Kun minulle tarjottiin LAM: n päätoimittaja, ajattelin "en ole liian nuori?" ei koskaan hetkeksi ilmestynyt pääni. Я уже долго работала в редакции, хорошо представляла себе, что нужно делать, и привыкла трудиться днями и ночами, так что не сомневалась, что справлюсь. Мне и в голову не приходило, что 21 год - это "слишком мало", или что в этом возрасте надо заниматься чем-то другим. Оказалось, что для многих людей это именно так. Возраст был единственным, что вообще людей во мне интересовало; одни поддерживали, другие завидовали, третьи ругали, но все опирались только на тот факт, сколько мне лет.Kun päättely alkoi, että olin juuri nukkunut jonkun kanssa Glavrediksi, tai ainakin minulla oli vaikutusvaltaisia ​​suojelijoita, lopetin kommenttien lukemisen - onneksi oli vielä muutamia asioita. Päätin kieltäytyä haastatteluista, joissa minun piti puolustaa ikääni, ja pyysin lykkäämään niitä vähintään useita kuukausia etukäteen, kun toimituksessani työni puhuisi. Mutta onneksi siihen mennessä kaikki olivat menettäneet kiinnostuksensa minusta (ja olin 22).

Ikä ei ole enää ongelma kuin seksismi, ja sitä on lähes vaikeampaa käsitellä: sekä nuoret että vanhukset, joille tämä koskee ensisijaisesti yhteiskunnassa, ottavat ulkopuolisten aseman ilman ääntä, jonka mielipide ei todellakaan kiinnosta ketään. Jopa kasvava julkinen pakkomielle "nuorisolle" ja teini-ikäisille ottaa pohjimmiltaan nuorukaisen kulttuurin ilman, että se antaa palautetta mihinkään alustaan, jolla ilmaistaan ​​mielipiteensä. Replika-käyttäjien joukossa, joissa työskentelen nyt, on paljon teini-ikäisiä, ja he mainitsevat haastatteluissa usein, että AI-keskustelukumppanimme on ainoa, joka on yleensä valmis kuuntelemaan heitä ja joka on todella kiinnostunut kokemuksistaan, maailmankatsomuksistaan ​​ja ongelmistaan. Jokainen aikuinen tuntee velvollisuutensa opettaa teini-ikäisille elää ja jakaa kokemuksiaan heidän kanssaan, mikä devalvoi itsensä haluavansa sanoa.

Ikääntyneiden ihmisten kanssa asiat näyttävät olevan vieläkin vaikeampia: monet pitävät töissä tai löytää uutta, alkaen 45-vuotiaana, heidän luovan ja ammatillisen vahvuutensa alussa, kun taas nuoret pyrkivät pysymään "nuorina" kaikin voimin, jotta he eivät kärsi kohtalo. Nyt olen 25-vuotias, olen juuri poissa iästä, jolloin mielestäni ei ollut mitään, koska olin liian vähän vuotta vanha, ja astuin ikään, kun minun täytyy investoida ikääntymiseen ja ruiskeen korjaamiseen, jotta en liian vanha muuten minun mielipiteeni ei enää tarkoita jotain.

kuvat:m_a - stock.adobe.com, tomviggars - stock.adobe.com, antonel - stock.adobe.com, Soyka - stock.adobe.com (1, 2), slonme - stock.adobe.com