7 myyttejä kunnianhimoisista naisista, joissa on aika lopettaa usko
teksti: Anastasia Maximova
uraa tekevät naiset ympäröivät salaperäistä, melkein henkistä tunnelmaa. Jopa näennäisen vaarattoman sanan "naisjoukkue" takana on sellainen yhdistysreitti, että se vie kauhua. Jälleen, me toimimme myyttien tuhoajina ja kerrotaan, miten työssäkäyvien naisten todellinen tilanne on.
Kaikki karistit odottavat "vanhojen tyttöjen" kohtaloa
Jos olet noin kolmekymmentä ja sinulla ei vielä ole aviomiehiä ja lapsia, mutta urasi on menossa ylämäkeen, tiedä, että yhteiskunta on jo asettanut sinulle keltaisen tiiliseinän - suoraan taloon, jossa on kolmetoista kissaa. Joka aamu katsot peiliin etsimällä ensimmäisiä merkkejä Lyudmila Prokofievnasta.
Itse asiassa US Census Bureau 2010: n tekemän tutkimuksen mukaan 40-vuotiaat naiset eivät enää pelkää laittaa valkoista mekkoa - ikäraja on siirtynyt 53-63-vuotiaille. Kuitenkin vain 7% äänestetyistä peloista oli perusteltua. Vaikka rehellisesti sanottuna mahdollisuus elää elämäsi kissojen yhtiössä ei enää näytä niin pelottavalta. Varsinkin jos sinun täytyy tehdä se omassa huvilassasi Välimeren rannikolla, johon olet ansainnut - itse.
Naiset eivät ole kunnianhimoisia
Usein pomot luottavat tähän: kun he löytävät työntekijän, he olettavat, että he ovat lopettaneet kysymyksen useita vuosia eteenpäin. Sitten jotain menee pieleen, ja hän yhtäkkiä väittää edistävänsä ja jopa vahvistaa hänen argumenttejaan joillakin luvuilla, tuloksilla. Yleisesti ottaen Houstonissa on ongelmia.
Tilastot tulevat pelastamaan. Boston Consulting Group suoritti hiljattain kyselyn yli 200 tuhannesta vastaajasta. Tulokset olivat heille yllättäviä. Ensinnäkin naiset osoittautuivat kunnianhimoisemmiksi kuin miehet uran alussa. Eli naiset alkavat työskennellä samalla tai korkeammalla odotuksella kuin miespuoliset kollegansa.
Yleisesti ottaen tasa-arvotaso ei vaikuta sukupuoleen perustuvaan yrityskulttuuriin. Mitä avoimempi ja ystävällisempi se on, sitä vähemmän tuntuu siltä, että se on sukupuolten välillä kunnianhimoisempi kuilu. Ikä vaikuttaa myös kunnianhimoisuuteen: mitä vanhempi henkilö on, sitä vähemmän hänen uramahdollisuuksiaan, käännekohta yleensä tapahtuu 30–40 vuotta.
Naiset, joilla on lapsia, eivät ole varmasti kunnianhimoisia.
Se on myös myytti, vaikkakin varsin sitkeä. Uskotaan, että jos kunnianhimoinen yksinäinen ja voi olla pyyntöjä tälle maailmalle, niin "todellinen äiti" ja niin kaikki on kunnossa. Kuten he sanovat vanhassa vitsauksessa, "sinun täytyy ajatella taloa." Voiko hän vakavasti suunnitella tulla yrityksen johtokuntaan, jos hänellä on jo lapsia?
Ja täällä se voi: Boston Consulting Groupin saman tutkimuksen mukaan lasten ja lasten ilman lapsia koskevien tavoitteiden taso on suunnilleen sama. Kun heitä kehotettiin arvioimaan, kuinka tärkeää heillä on mahdollisuus sijoittua ylempään asemaan yhtiössä, kaikissa ikäryhmissä lapsia ja naisia käyttämättömien naisten vastaukset vaihtelivat 1%: sta, eli ne tosiasiallisesti tapahtuivat.
Naiset ovat tunteellisempia
Kyllä, juuri se, he juoksevat itkemään wc: ssä, alkavat huutaa, heittää pois nitojalla, ja yleensä on täysin mahdotonta tehdä liiketoimintaa heidän kanssaan. Itse asiassa mikään tieteellinen näyttö ei vahvista naisten erityistä hysteriaa.
Tunteiden ilmentyminen riippuu pitkälti vain aivojen rakenteesta, vaan koulutuksesta ja henkilökohtaisista ominaisuuksista. Mindlabin neurotieteilijöiden vuonna 2014 tekemä tutkimus osoitti, että miehet ovat paljon tunteellisempia kuin he haluavat näyttää. Tutkijat päättivät olla luottamatta kyselylomakkeisiin, mutta arvioida niitä indikaattoreita, joita on mahdotonta pettää.
Niinpä he osoittivat 30 vapaaehtoista - miehet ja naiset - joukon "koskettavia, hauskoja ja söpöjä" videoita ja mitasivat ihon sähköjohtavuuden ja hikirauhasen reaktion astetta - itse asiassa mikä on henkilön emotionaalisen vasteen indikaattoreita. Ei ole yllättävää, että neurotieteilijät totesivat, että miehet osoittivat enemmän fysiologisia vasteita ehdotetuille ärsykkeille. Erityisesti niitä kosketti videoiden koskettaminen.
Mutta miehet eivät kiirettä myöntäneet tunteellisuuttaan: tutkimuksessa katsottiin videon jälkeen miehet tietoisesti "aliarvioineet" heidän reaktioidensa herkkyyttä. David Lewis kommentoi sitä seuraavasti: ”Sukupuolistereotypioita, joita miehet ovat vakavampia ja naisia enemmän emotionaalisia, vahvistetaan päivittäin median ja sosiaalisen vuorovaikutuksen kautta. Meillä on taipumus yksinkertaistaa ja liioitella nykyistä eroa naisten ja miesten välillä ja keskittyä vain niihin Tämä tutkimus osoitti, että miehet kokevat samat tunteet kuin naiset, joskus jopa enemmän, mutta eivät halua näyttää heitä yhteiskunnan odotusten vuoksi. "
Tätä vahvistaa toinen kysely, johon osallistui kaksi tuhatta miestä, joista 67% vahvisti, että he ovat paljon tunteellisempia kuin ne osoittavat. 40% 18–24-vuotiaista miehistä myönsi, että he itkivät viime viikolla, ja 64% ei kiistänyt, että he olivat hämmästyneitä siitä, miten emotionaalisesti he reagoivat lapsen syntymiseen.
Ei pidä unohtaa, että sana "emotionaalinen" ei saa olla loukkaus naisille tai miehille. Onneksi suuryritykset puhuvat yhä enemmän siitä, että on tarpeen kehittää emotionaalista älykkyyttä.
Naiset eivät halua kilpailla
Siksi heitä ei usein oteta vakavasti heidän miespuolisten kollegojensa - "tyttö, seiso syrjään, kun suuret setät puhuvat". Yksi teorioista, joka mainitaan tämän myytin vahvistuksena, syytetään "naispuolisten" hormonien estrogeenin ja oksitosiinin kilpailukyvyn puuttumisesta. Mutta testosteroni, joka on välttämätön todellisen urakilpailun kannalta, on naisia.
Itse asiassa, jos käyttäytymisemme määräytyisi pelkästään hormoneilla, elämä olisi paljon alkeellisempaa. Tukholman kauppakorkeakoulussa he päättivät suorittaa kokeilun vahvistaakseen tai kiistääkseen sen väitteen, jonka mukaan miehet kilpailevat todennäköisemmin "paikasta auringossa" kuin naiset.
Kokeeseen osallistui 11 alemman luokan lapsia 7–10 vuotta. Tutkijat eivät maininneet lasten kanssa, että he suorittavat sukupuolikokeita, kaikki tehtävät suoritettiin fyysisen kasvatuksen luokissa. Tutkijat jakoivat toimintaan ehdollisesti "perinteisesti naaras" ja "perinteisesti miespuolinen", jotta voitaisiin tarkistaa, eroavatko pelaaminen poikien ja tyttöjen osalta tehtävän tyypistä riippuen. Lapset joutuivat kilpailemaan sprintissä, modernissa tanssissa ja hyppynaruissa. Testit ovat osoittaneet, että toiminnan tyypistä riippumatta tytöillä ja pojilla on täsmälleen sama kilpailu- ja osallistumisaste.
On merkittävää, että kokeilu toteutettiin Ruotsissa - maassa, joka on neljänneksi sukupuolten tasa-arvon puolesta maailmassa.
Naiset eivät kestä muita naisia
Mitä yleensä sanotaan naisten joukkueista? Kaikkein lempein asia on "käärmeen pesä". Kyllä, miehet heräävät kylmässä hikissä pelkästään ajattelemalla, että heitä rangaistaan huonosta käyttäytymisestään, joten heidät jätetään työskentelemään puhtaasti naisjoukkueessa, jossa myrkky tippuu työntekijöiden portaista suoraan näppäimistöön.
Ajatus ns. Mehiläisten oireyhtymästä (Queen Bee -oireyhtymä), tutkijat esittivät ensin 1970-luvulla. Sen ydin on se, että naiset puhuvat usein halveksivasti luonteenpiirteistä, joita yleisesti pidetään naisellisina. Esimerkiksi: "Voi, naiset ovat niin hysteerisiä!" - ja päinvastoin he huomaavat itsessään "tyypillisesti mies" -piirteitä: "Olen aina pelannut pojilla", "minulle on helpompaa miesryhmissä." Tärkeintä on, että naiset itsensä syrjivät muita naisia, vähentävät heidän arvokkuuttaan ja tukevat usein miespuolisia työntekijöitä, erottamalla heidät naispuolisista kollegoistaan.
Nykyään olosuhteet muuttuvat. Catalystin tekemä tutkimus osoittaa, että 65% naisista kehittää uusia taitoja työpaikalla, ja 73% heistä on alkanut holhota ja tukea muita naisia ja auttaa heitä kasvamaan ammattimaisesti.
On myös toinen puoli: joskus ihmiset ajattelevat, että naisten konfliktit ovat vakavampia kuin miesten konfliktit. Yksi tutkimus osoitti, että jos kahden naisen välillä on konflikti, heidän kollegansa odottavat pitkäaikaisia kielteisiä seurauksia. Esimerkiksi yksi konfliktin osapuolista haluaa kostaa. Mutta jos kaksi miestä tai miestä ja nainen osallistuvat sotkuihin, useimmat todistajat ovat vakuuttuneita siitä, että riidan kesto ei kestä kauan eikä sillä ole mitään seurauksia.
Naiset Gossips
Kaikki tietävät "Helenin kirjanpidosta", jota ei voi luottaa mihinkään salaisuuteen. Itse asiassa tämä on hankala tapaus, kun "Lenochka" osoittautuu "Pyotr Afanasyevichiksi", joka aina hämärtää kollegojen salaisuuksia.
Ison-Britannian sosiaalitutkimus- ja kehityskeskus auttoi löytämään totuuden, haastattelemalla tuhansia matkapuhelinkäyttäjiä siitä, millaista roolia keskustelussa muiden ihmisten elämästä keskustellaan. Ensimmäinen asia, jonka miehet tekivät, oli tietenkin kieltää, että he olisivat koskaan olleet mukana tällaisessa toiminnassa. Mutta tiedemiehet eivät uskoneet sitä. Tutkimustulokset osoittivat seuraavaa: 33% miehistä juoruttaa päivittäin, mutta naisista vain 26%. Kuitenkin yleensä miehet ovat taipuvaisempia keskustelemaan muiden ihmisten saavutuksista kuin naiset: palkkataso, menestys työssä tai uusi auto.