Emotionaalinen ylläpito: Miksi naiset tuntevat itsensä kahdeksi
"GIRL, SMILE!" - KAIKKI US DOUBTista Vastaanotti tällaisen neuvon tuntemattomalta mieheltä kadulla, vaikka se tuntuu, mitä helvettiä. Naisia odotetaan oletusarvoisesti liikearvoon ja kykyyn tasoittaa konflikteja. Tätä kirjoitti entinen Googlen työntekijä James Dimor kirjeessään: hänet ampui ilmiö, jossa hän väitti, että IT-alan seksismin ongelma on liioiteltua, ja naisten olisi keskityttävä työskentelemään viestintäalalla, koska "heillä on kohti tätä luonnollista kaltevuutta. " Sokeilla ja usein huomaamattomilla uskomuksilla, että naiset luonnollisesti pystyvät paremmin kommunikoimaan, auttamaan ja tukemaan, ei tietenkään ole mitään tekemistä sukupuolen kanssa, mutta se on jo pitkään tullut tavaksi useimmille ihmisille. Tämän seurauksena naiset, typerästi, hyväksyivät vapaan hoidon muiden tunteista - niin kutsutusta emotionaalisesta palvelusta - annettuna.
Tunteiden jäljitelmä
80-luvulla termi keksittiin kuitenkin paljon erityisempään tilanteeseen. Sosiologi Arly Hochschild, The Managed Heart, tutki, miten ihmisten elämä muuttuu, kun palveluala alkaa hallita taloutta. Osoittautui, että tiettyjen ammattien edustajat (esim. Lennonjohtajat ja keräilijät) joutuvat aktiivisesti kontrolloimaan tai jopa jäljittelemään tunteita, sopeutumalla asiakkaiden tunnelmaan voidakseen menestyksekkäästi täyttää tehtävänsä. Hochschild oli huolissaan siitä, miten emotionaalinen palvelu työssä vaikuttaa työntekijöiden henkilökohtaiseen elämään, mitä odotuksia he esittävät osoitteessaan sukupuolen, alkuperän ja tulojen mukaan. Hochschildin jälkeen emotionaalisen palvelun ilmiötä tutkittiin aktiivisesti, mutta vain käyttäytymisen näkökulmasta työpaikalla.
Pari vuotta sitten tunnepalvelusta alkoi nähdä laajempi ongelma - eräänlainen epätasapaino, joka on kehittynyt miesten ja naisten välisissä suhteissa, joissa jälkimmäinen tekee enemmän "emotionaalista työtä". Esimerkiksi naisen odotetaan luovan mukavan ympäristön pariskunnassa, tukevat miehistöä kohti menestystä ja hoitamaan vanhempia sukulaisia tai pieniä lapsia. Luettelo on loputon, mutta se ei koske vain perhesuhteita. Usein emotionaalisia palveluita on käsiteltävä työssä, alkaen keräämällä rahaa lahjoille kollegoille, päättymättä maksuttomaan yrityssuunnitteluun ja ulkoilutapahtumiin.
Naisen odotetaan luovan mukavan ilmapiirin pariskunnassa, tukevat miehen menestyksen tiellä ja huolehtivat vanhemmista sukulaisista tai pienistä lapsista.
Emotionaalinen palvelu on "näkymätön" työ, ja sitä kuvaa hyvin suosittu viisaus, joka rohkaisee aviomiehen olemaan pää ja vaimo kaulassa. Niin harmaa kardinaali, joka ennakoi kaikki kumppanin tunteet ja ohjaa heitä oikeaan suuntaan. Samasta paikasta löytyy myrkyllisiä stereotypioita "todellisesta naisesta", jolla on aina viisaus pitää perhe, mukavuus ja lämpö talossa. Yleisesti ottaen, kun miehillä oli mahdollisuus kokea avoimesti vain kaksi tunteita - stoikkista rauhaa ja vanhurskaita vihaa, naisia pyydettiin käsittelemään kaikkea muuta. Amerikkalainen psykoterapeutti Kristin Hutchison uskoo, että jopa perheen psykoterapeutin matkat ovat useimmiten naisten käynnistämiä, ja vastaanotoissa on joskus odotettava, kunnes mies puhuu itsenäisesti tunteistaan, eikä se luota kumppaneeseensa kaikessa.
"Tuemme edelleen vääriä ajatuksia siitä, että naiset luonnehtivat, ilmaisevat ja hallitsevat tunteita paremmin kuin miehet. Me vain syytämme naisia kaikesta vastuusta suhteista, kun miehet vain kulkevat", sanoo sosiologi Lisa Hübner West Chesterin yliopistosta. Niinpä miehet voidaan aluksi keskeyttää työskennellessään suhteissa, hukkua tai ei kasvattaa empatiaa rakkaansa kanssa tai vain sivuuttaa omia tunteitaan. Patriarkaalinen kulttuuri ei rohkaise ja usein jopa tuomitsee - tämä johtaa paitsi viestinnän ongelmiin myös kasvaviin sisäisiin ristiriitaisuuksiin, joita ei löydy.
Hämärtää käsitteitä
Koska emotionaalinen palvelu on edelleen uusi termi, he yrittävät käyttää sitä erilaisten ongelmien ilmaisemiseen. Niinpä The Guardianissa ja Harperin basaarissa he nostivat siihen liittyvän aiheen kotitalouden vastuiden yhä eriarvoisesta jakautumisesta perheeseen, nimittäin tilanteeseen, jossa nainen on ainoa, joka ottaa kaikki elämän suunnittelun työn. Luettelot tuotteista, lukuisten sukulaisten syntymäpäivien päivämääristä, laskujen maksamisesta, juhlapyhästä tai tavallisimmasta päivästä - yleensä nainen pysyy johtajana, kun mies vain täyttää pyyntönsä (vaikka se olisi säännöllisesti ja ahkerasti).
Guardian julkaisi tätä tarkoitusta varten enemmän kuin ymmärrettävän koomiksen, ja kolumnisti Gemma Hartley antoi erittäin hyvän esimerkin: hänen miehensä ei kiinnittänyt huomiota käytävällä olevaan laatikkoon useita päiviä, ja kun hän päätti poistaa sen, hän kysyi, miksi hän ei kääntynyt hänen puoleensa. apua. Tarkoituksena on, että monet miehet ovat valmiita auttamaan talon ympärillä, mutta he kohtelevat sitä tehtävistä, jotka voidaan heittää pois päältäni, tuskin valmiiksi. Naiset eivät yleensä lakkaa ajattelemasta siivousta, lapsia ja ruoanlaittoa, aina olemalla heidän vartijansa.
Tämä koskee enemmän kotimaista epätasa-arvoa ja ulkoisen tasa-arvon pilkkaa - tunteista on vain oikeudenmukainen turhautuminen
Edellä mainittujen tekstien tekijät kutsuvat tätä epäsuhdetta emotionaaliseksi palveluksi. On totta, että tämä koskee enemmän kotimaista epätasa-arvoa ja ulkoisen tasa-arvon pilkkaa - tunteista täällä on vain oikeudenmukainen turhautuminen, jota naiset yrittävät jakaa kohtuullisesti kotityöt, mukaan lukien osa johtotehtäviensä siirtämisestä miehelle.
Lokakuun lopulla Facebookissa ilmestyi Free Emotional Labor Club -ryhmä, jonka loivat amerikkalaiset vasemmistopuolustajat. Hanke käynnistettiin niin, että ihmiset, jotka eivät ole hyvin perehtyneitä politiikkaan ja sosiaalialaan, voivat esittää kysymyksiä ja saada vastauksena jotain muuta kuin ylimielistä: “Googled”. Voimmeko kutsua yrittää selittää miehelle feminismin, sosiaalidemokratian tai molekyylifysiikan perusteet emotionaalisena palveluna? Sen sijaan vapaaehtoinen aktivismi. RedBook-kolumnisti Andrea Bartz pitää emotionaalista palvelua myös yrittäessään edistää sukupuolten tasa-arvoa työssä.
Suhteiden markkinat
Toukokuussa 2015 salamurhaa #GiveYourMoneyToWomenin alla tapahtui flash-mobiili, joka oli suunniteltu näyttämään tuntemattoman työn pareittain. Kolumnisti Toast Jess Zimmerman tarjosi jopa ironisesti tietyn hinnan: "Kiinnitä huomiota yrityksiin - 50 dollaria, teeskentele, että olisit raivostunut - 100 dollaria, lievennä egoa niin, että et vihastu - 150 dollaria, hymyile hirveän vitsi - $ 200, selitä perusasiat feminismi viiden vuoden ikäiselle lapselle - 300 dollaria. Flash-mobiili aiheutti ennakoitavissa olevan reaktion jopa lännessä.
Nyt emotionaalista palvelua puhutaan paitsi erityisenä sukupuoli-ongelmana, vaan epätasapainona ihmisten suhteissa periaatteessa. Yleisöissä on suositeltavaa miettiä, onko tyttöystäväsi valittanut liikaa elämästä riippumatta siitä, auttaisitko auttaa ottamatta huomioon jotain vastineeksi, ja Internet on täynnä tarinoita siitä, miten "olen lakannut olemasta kohtelias ja onnellinen." Ihmiset todella tekevät kaikenlaisia myrkyllisiä suhteita, fyysisestä väärinkäytöstä jatkuvaan manipulointiin ja poistoihin.
Tutkijat ovat taipuvaisia uskomaan, että tulevaisuudessa, kun robotit ja koneet siirtävät kaiken työn, emotionaalinen palvelu pysyy ainoana alueena, jossa ihmiset voivat soveltaa ainutlaatuisia taitojaan.
On kuitenkin tärkeää tuntea linja todella tuhoavan suhteen ja vaikeiden tilanteiden välillä, joita esimerkiksi kumppanisi haluaisi voittaa, luottaen rakkaasi tukemiseen. Emotionaalinen palvelu tuo ilmeisen sukupuolikomponentista huolimatta esiin outoa, vastenmielistä elementtiä neuvotteluista ihmissuhteisiin, joissa vaihto on välttämättä oltava tasa-arvoinen, ja velalliset yksinkertaisesti heitetään kynnyksen yli. Emotionaalisen läheisyyden hintaa ei ole mahdollista ilmaista luvuissa, eikä itse huolehtimisen pitäisi muuttua jatkuvaksi epäilyksi, että joku otti hieman enemmän emotionaalisia voimavaroja kuin hänen pitäisi olla.
Nyt naiset itse asiassa työskentelevät useammin alueilla, jotka vaativat emotionaalista palvelua. Lastenhoitajat, sairaanhoitajat, lastentarhanopettajat ovat enimmäkseen naisia, ja tämä tilanne ei todennäköisesti muutu pian. Tutkijat ovat kuitenkin taipuvaisia ajattelemaan, että tulevaisuudessa, kun robotit ja koneet siirtävät kaiken työn, emotionaalinen palvelu pysyy lähes ainoana alueena, jossa ihmiset voivat soveltaa ainutlaatuisia taitojaan: empatiaa ja vilpitöntä huolta muille.
kuvat:Brick Owl, Marek - stock.adobe.com, andy0man - stock.adobe.com
