Miten yhdistää perhe ja uran Sheryl Sandbergin mukaan

teksti: Lisa birger

Säännöllinen vieras TED-luentosalissa, säännöllinen osallistuja Amerikan jokaisen vaikutusvaltaisen naisen luetteloon, jokaisen naispuolisen konferenssin päällikkö, nainen, jolla ei ole mitään jalkoja tai aivoja, COO Facebook, jolla on yli miljardi dollaria, joista jokainen sentti sai itsensä - Cheryl Sandberg näyttää täydelliseltä naisten menestyksen suoritusmuoto. Joka tapauksessa menestys hänen amerikkalaisessa ymmärryksessään. Itse Sandberg on ylpeä paitsi ansaitusta omaisuudestaan, mutta siitä, että kovalla työllä ei estetty häntä rakentamasta onnellista perhettä ja kasvattamaan lapsia. Elämässään kaikki meni niin hyvin, niin tasaisesti kaikilta puolilta, että oli mahdotonta kirjoittaa kirjaa siitä. "Lean In" julkaistiin Amerikassa vuonna 2013, käännettiin kaikille Euroopan kielille, mutta vain viikko myöhemmin se julkaistaan ​​venäjän kielellä. Tätä kirjaa ei ole käsitelty voimakkaasti Amerikassa yksin. "Kaikki on mahdollista", - se toistaa eri tavoin. Se, että "kaikki on mahdollista", kukaan ei väitä. Kenelle - tämä on tärkein kysymys.

Ei ole mitään järkeä löytää vikaa kirjan venäläisellä nimikkeellä ("Älä pelkää toimia: nainen, työ ja tahto johtoon") - tietenkin, jos englantia puhuvassa maailmassa uskotaan, että mitä lyhyempi nimi on, sitä iloisempi on myynti, Venäjän markkinavoimien julkaisijoiden ehdot levittää kannelle pitkään joukko sanoja, jotka muistuttavat eniten koulun esseitä. Voit harjoitella "Lean In" -kääntämistä venäläiseksi pitkään. "Läpäise!" - Sandberg rohkaisee meitä, - "Kiinnitä!" Naisten ongelma ei hänen mielestään ole se, että miehet työntävät heitä. He itse liikkuvat ilman apua. Nainen viimeiseen on hämmentynyt ilmaista mielipiteensä seminaarissa. Nainen ei koskaan pyydä palkkaa nostamaan itseään. Ei sovi työolosuhteisiin. Joka konferenssissa tapahtuu vaatimattomasti nurkassa. Yleensä helpoin tapa siirtyä urakehitykseen naiselle on, jos joku voimakas ihminen edistää häntä. Kuten itse Sandbergille tapahtui, jonka Larry Summers huomautti Harvardissa ja toi USA: n valtiovarainministeriöön, otti sitten Eric Schmidtin Googlesta, josta hän sai oikean lämpimän otteen 23-vuotiaan Mark Zuckerbergin aikaan.

Onko hän onnistunut vai onnistuiko hän? Hänen omassa kirjassaan hänen tärkein saavutuksensa on yrittää alentaa palkkaehtoja Mark Zuckerbergin kanssa. Kokeilu on onnistunut, koska Sandberg sai tällä tavoin Facebookin osakepalkkion, joka teki tänään miljardööri. Mutta lopulta Sandberg kannustaa naisia ​​jatkamaan saavutuksia - miksi niin usein hän ei tee sitä esimerkin avulla. Kirja selittää: naiset yrittävät olla ylpeitä menestyksestä, koska yhteiskunta uskoo, että tämä ei ole heille. Kukaan ei pidä upstartsista. Niinpä naisen on oltava pehmeä, välittävä ja lempeä. Muuten kukaan ei pidä siitä. Mutta on myös "impostor-oireyhtymä" - kun lähes jokainen toinen onnistunut nainen alitajuisesti pitää itseään nousevana ja pelkää altistumista. Kun kasvatus ei painosta meitä, julkinen mielipide painostaa meitä. Ja ei ole välttämätöntä sanoa, että asiat yleensä eivät ole niin huonoja - jopa Euroopan valaistuneimmilla on aina enemmän miehiä johtotehtävissä kuin naiset. ”Stereotyypit häiritsevät meitä,” Sandberg sanoo: ”Mikä siis on, murretaan stereotypioita.”

Mitä korkeampi menestyksen tikkaat, sitä vähemmän naisia ​​on loppusuoralla

Kaiken tämän takana on kuitenkin toinen tarina - aloitamme tasapuolisesti. Mutta mitä korkeampi menestyksen tikkaat, sitä vähemmän naisia ​​on loppusuoralla. Ja se, että naiset eivät etsi yläkerrassa, Sandberg syyttää - lopulta! - biologinen kello. Aluksi hän sanoo, että nainen kieltäytyy urakehityksestä, koska hän aikoo saada lapsen. Ja sitten, siirryttäessä rotuun äitiyden iloista, ei koskaan tule takaisin samaan tahtiin. Arvokasta vuotta menetetään. Sandberg itse, kahden lapsen äiti, ei koskaan sitoudu väittämään, että hänen uransa on hänelle tärkeämpää. Hän on yksi niistä äideistä, joilla on videoneuvotteluja ja joka piilottaa työskentelevän rintapumpun kameran näkymän ulkopuolella. Tärkein ajatus ei ole tarve työskennellä, toisin kuin perhe, vaan tarve liittää kumppani. Joka on ensin valittava niin hyvin, että hän itse vaihtaisi lapsille miellyttävästi vaippoja, vie ne kävelylle ja joskus jopa ottaa sunnuntai-illallisen valmistelun. Kirjan koko toinen osa osoittautuu juuri siitä, että emme koskaan saavuta 50/50 -suhdetta työssä, jos emme taistele siitä keittiössä.

Kyllä, hän asuu kristallilinnassa, tämä Cheryl! - sanoi amerikkalaiset. Ja he eivät olleet aivan oikeassa. Koska neuvoja ei pidä pelätä piirtämästä kättä seminaarissa, vaatia kunnioittavaa asennetta, neuvotella palkoista yleensä, kannattaa ottaa huomioon, vaikka ne olisivat olemassa amerikkalaisessa kapitalismin mallissa, jossa palkat ovat ihmisen menestyksen tärkein ulottuvuus, kirja Sandberg On selvää, että sitä ei ollut kirjoitettu meille, yksinkertaisille palkkatyöntekijöille. Ja niille, jotka ovat hänen kaltaisiaan: Ivy League-tutkinnon suorittaneet, jotka olivat aluksi etuoikeutettuja, aloittavat uransa jo sellaisilla nollilla, joiden avulla he voivat helposti palkata lastenhoitajan, vierailevan taloudenhoitajan ja kaiken tarvittavan puhua kotitaloustoiminnan jakautumisesta hieman anekdootiksi. Kirjan oikea nimi ja totuus pitäisi olla koulun esseen aiheen pituus. Esimerkiksi "Miten edetä, huolimatta luottamuksesta, että jokainen vihaa sinua menestyksellesi" tai "Kuinka menestyä työssä, jos olet nainen, joka on valmistunut Harvardista, ja luulet, että jokainen ajaa sinua." Ei ihme, että hänen bestsellerin uusi painos on omistettu suoraan korkeakoulututkinnon suorittaneille ("Lean In: Graduates"), ja sitä täydentää asiantuntijaneuvonta siitä, miten käyttäytyä haastattelun aikana ja miten jatkaa. Mutta ei ole kovin selvää, miten nämä vinkit auttavat saavuttamaan menestystä, esimerkiksi älykkäiden tyttöjen portaalin yksinkertainen toimittaja. Mitkä ovat miljoonat? Mikä on facebook? Mikä on urasi? Mitä sinä puhut?

Sheryl Sandbergin kirja on kirjoitettu, että perheen ja uran valinta ei välttämättä ole

Ollakseni rehellinen, tämän tekstin kirjoittaja tuntee hyvin harvat venäläiset tytöt, jotka ovat vakavasti huolissaan siitä, miten ihminen pääsee taistelemaan makeasta urasta. Kirjoittaja tapasi kuitenkin muutamia venäläisiä tyttöjä, joille hyvä työ suuressa yrityksessä oli vain tekosyy mennä naimisiin onnistuneesti - ja he olivat täysin tyytyväisiä eläkkeelle. Kirjoittajaa ympäröivä maailma ei valitettavasti ole liian rikas miehillä, jotka kykenevät muuttamaan itsenäisesti lapsen vaippoja - ja haluavat hyväksyä tämän haasteen. Mutta siinä on paljon naisia, jotka kieltäytyivät helposti työskentelemästä äitiyden puolesta. Mitä jatkaa, sinä itse tiedät kaiken.

Kaikissa hänen patoksissaan kirjoitetaan Cheryl Sandbergin kirja, jonka mukaan perheen ja uran valinta ei ole lainkaan tarpeen. Mutta hän sanoo vähän - tai pitää sitä ilmeisenä - millä hinnalla tämä tasa-arvo annetaan tämän päätöksen takana oleville pentujen koko armeijalle. Tulemme kuitenkin kääntämään tämän kirjan Venäjän todellisuuteen. Onko sinulla jumalattomasti ihastuttavia lapsenlapsia yhdessä tai elävän isoäidin lähellä? Sitten palaa kirjan ensimmäiseen osaan ja noudata kaikkia suosituksia: vedä käsi seminaareihin, aloita palkkoja, älä pelkää väittää miesten johtajia. Muussa tapauksessa useimpien naisten ja erityisesti pääkaupungin naisten pyrkimykset ohjataan ei siihen, miten päästäisiin miehiin urakilpailussa, vaan miten työskennellä niin, että heillä on riittävästi odnushkua puutarhassa ja jopa ainakin jäljellä.